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Interessantes

Das Märchen vom jobbedingten Burnout

Die einen sind verschämt, dass sie es getroffen hat. Andere kokettieren damit, obwohl sie scheinbar keinen Grund dazu haben. Und wieder andere benutzen das Wort inflationär, wie seinerzeit Stress.

In dem beigefügten Papier, das Sie sich downloaden können, versuche ich Ihnen meine eigenen Erfahrungen aus meiner Coachingpraxis in wenigen Sätzen aufzuzeigen.

Sicherlich sind jene Menschen weniger burnoutgefährdet, die selbstbestimmt ihr Leben meistern. Doch auch sie stehen in Abhängigkeiten und seien es nur die Auftraggeber. Nur wer seine eigenen für sich definierten Werte leben kann, wer sich nicht verbiegen muss, wer sich nicht ständig zwischen Wunsch und Wirklichkeit aufreibt, muss Burnout nicht fürchten.

Lesen Sie auf zwei Seiten (PDF) woher meiner Meinung nach Burnout kommt und wie Sie sich dagegen schützen können.

Hier nehmen Sie Kontakt zu uns auf.


  • A3-Report Das ISHIKAWA-Modell ist Teil des A3-Reports, mit dem Sie schnell Problemursachen finden und Lösungen entwickeln.

    Die ISHIKAWA-Methode ist Teil des A3-Reports, mit dem Sie schnell Problemursachen finden und Lösungen entwickeln. .

  • Mit Werten Führen Mit Werten Führen

    Es ist nicht das Geld, das Mitarbeiter zu guten Leistungen bringt. Es sind die Werte.

    Vielleicht musste es zum Crash kommen, damit sich die Beteiligten der Wirtschaft wieder daran erinnern.

    Auszüge einer Studie

  • Gesund schlank werden!

    Wer will nicht schlanker sein?

    Schlank sein hat nicht nur etwas mit Optik und scheinbar besseren Chancen zu tun.

    Wer überflüssiges Fett verliert, tut seinem Körper nachweislich etwas Gutes.

    Für Interessierte haben wir einen internen Bereich geschaffen, in dem wir Ihnen eine ganz besonders wirksame Methode vorstellen.

  • Coaching für Frauen

    Reinhold Hartmann coacht weibliche Führungs-(Nachwuchs-)Kräfte und Unternehmerinnen.

    In seinem Buch, "Lass mich Frau sein - Mann!" empfiehlt er Frauen, ihre naturgegebenen Soft-Skills in verantwortliche Positionen, sei es in der Familie oder im Job, einzubringen.

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