Interessantes
Aus Fehlern lernen!
Der Schaden, der durch vertuschte und oft zu spät entdeckte Fehler entsteht, geht in die Milliarden. Sie rechtzeitig zu entdecken und offen und konstruktiv für Veränderungen oder Verbesserungen zu nutzen, ist Inhalt einer offenen Fehlerkultur. Dies erfordert jedoch charakterliche Größe, die vielen Politiker, Manager und Führungspersönlichkeiten leider fehlt.
Wenn Sie eine Fehlerkultur aufbauen möchten, müssen Sie unbedingt an Ihrer eigenen Einstellung etwas verändern und erkennen, wo Sie bisher ihre Fehler dabei gemacht haben.
Die folgenden sieben Punkte helfen Ihnen dabei.
- Gut ist besser als perfekt
- Keine Angst vor Fehlern
- Schnelle Schadensbegrenzung
- Ehrlich sein
- Lösungen statt Schuldige suchen
- Fehler nur einmal machen
- Als Vorbild agieren
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