Training - Wertschätzende Führung

Im Wettlauf um die besten Mitarbeiter, kommt der Unternehmenskultur eine zentrale Bedeutung zu. Exzellente Mitarbeiter wollen sich verwirklichen, wollen mitgestalten und ihre Persönlichkeit einbringen. Führungskräfte beeinflussen eine Unternehmenskultur maßgeblich. Und um diese ist es gerade in großen Unternehmen noch immer nicht sonderlich bestellt.

Dabei wissen wir es längst. Führung ist ein eigener Job, der nicht vergeben, sondern der erlernt werden muss.

Gute Führungskräfte sind in Ihren sozialen Kompetenzen bestens ausgebildet. Sie haben einen tadellosen Charakter und ein Menschenbild, das wertig ist.

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